2020年毕业生求职,抖音直播联合80家名企云招牌

2020-04-03 分类:抖音短视频 阅读()

  2020年毕业生求职,抖音直播联合80家名企云招牌!人社部启动“职等你来就业同行”百日千万网络招聘专项行动,集中开展线上招聘活动。抖音作为专项行动的社会参与方之一,积极利用资源优势搭建企业与高校的对接平台,助推复工复产,助力2020届毕业生就业。

  为更好帮助毕业生求职,抖音上线“百城开播季,dou出好offer"抖音直播春招会。截止日前已开启11个省份的区域专场云招聘,更多区域专场春招直播将陆续上线。首批区域专场直播携80家名企"走进"高校,针对毕业生面临的就业问题,组织企业线上宣讲,并推广求职、职场干货,用平台的力量调动名校和企业资源,在非常时期助力企业和毕业生双向选择,高效完成春招。

  众名企争相开设专场,抖音云招聘全国开播

  抖音春招直播一经上线就受到了各知名企业、高校和人才中心的关注。据统计,3月份共有27所高校开播73场,求职公开课19场,累计直播观看人数462万,咨询评论数49万条,直播间分享次数超过3万次,远超行业平均水平。

  据了解,参与抖音春招直播的企业遍布全国,包括黑龙江、湖南、福建、山东、广东、甘肃、吉林、贵州等18个省份。字节跳动、欧莱雅、京东、搜狐、宝洁、三星、华为、滴滴、网易、吉利、三一重工等知名企业纷纷开设直播专场。春招企业行业覆盖互联网、快消、房地产、汽车、医疗、金融、教育、新能源、文娱、重工、航空等多个领域。企业通过抖音平台开展招聘宣讲直播,给2020毕业生带来丰富的求职选择,快速对接企业招聘和毕业生的求职需求。

  入驻抖音春招直播的高校遍布全国,覆盖985、211等知名高校以及各类特色专业。目前入驻名单中包括同济大学、上海交通大学、南开大学、北京航空航天大学、浙江大学、武汉大学、暨南大学、西安外国语大学、北京第二外国语大学等27所高校,数量还在持续增加。

  此外,值得一提的是,抖音是人社部百日千万网络招聘专项行动“高校毕业生专场”合作单位,此次春招直播是在人社部指导下进行的。抖音直播春招,积极利用平台优势搭建企业与高校的对接平台,助推复工复产、助力大学生就业。具有流程正规、影响力广、权威性的特点,规模和社会影响力均处于行业领先地位。

2020年毕业生求职,抖音直播联合80家名企云招牌

  开放定制化功能,抖音开启招聘新体验

  抖音通过提供技术保障、专属直播间内容定制和创新宣讲互动等多维度助力春招,为2020春招市场带来了全方位升级的招聘体验。

  为更高效对接高校与企业招聘需求,抖音在技术和招聘项目运行上均提供了有力的平台保障。不仅为高校和企业提供直播宣讲实时转码、录制转点播等丰富功能,满足直播各类场景需求;还会对企业和高校进行直播招聘的专业指导,全程跟进直播招聘项目,助力线上春招顺利推进。同时参与抖音直播宣讲的企业可定制专属直播间,根据需要自定义热门评论、企业岗位介绍等内容。企业可以采取评论弹幕、问答等形式与学生进行线上互动,大大提升了企业与毕业生双向交流选择的效率,带来了全新的互动体验。

  这种招聘模式突破传统线下宣讲的物理空间限制,宣讲内容也更加灵活多变,招聘企业HR变身主播喊麦,卖力兜售职位。例如浪潮集团在东南大学网上直播宣讲会上不仅带来1000多个岗位,还邀请了两位东大校友分享自己的工作生活体验,直播宣讲共有上千人同时在线,远超线下几百人参与的宣讲规模。不仅有东南大学的学生,还有很多外校的同学同时在直播间里与宣讲人互动,不仅提升学生对企业的好感度,也极大的提升了招聘效率。

  干货满满,求职公开课持续开讲

  抖音还邀请就业指导著名企业HR、平台职场达人以及高校老师开设求职就业指导公开课,推出大学生求职就业指导、就业政策等相关内容的课程直播,涵盖行业及不同职类选择、简历撰写和笔面试经验指南、职场能力储备等主题。观看过3月13日《春招远程面试攻略》直播课程的毕业生孙欣欣同学表示,直播课程内容十分贴近目前的需求,通过名企面试官在线1v1面试模拟,给大家做出了疫情期间在线面试所需要掌握的技巧示范,节省了自己摸索再总结经验的过程,大大提高了面试成功率,为她斩获了首个offfer。

  抖音不仅有大量面向应届毕业生的春招岗位和机会,《如何从面试中脱颖而出》、《权益保护专场-求职中陷阱及注意事项》、《第一份工作的选择决策》等干货求职公开课同样适用于大学其他阶段同学,全方位辅导大学生进行职业生涯规划和求职技巧。

  抗击疫情,抖音云招聘助力春招不停

  抖音此次涉足招聘领域,是立足自身丰富的校园内容互动生态基础上的一大全新尝试。据了解,全国高校在抖音上开设的官方账号超过770个,教育部直属高校占比超过80%,常在大学生用户群体超1800万,校园互动生态良好,精准覆盖春招人群。结合抖音平台的精准推送的优势,以短视频或直播的方式向应届毕业生推送符合个人特点的招聘信息,有效提高就业信息的透明度与双向对接效率,并帮助大学生群体营造起积极就业的良好心态。

  非常时期,直播招聘可以减少不必要的人员流动和聚集,毕业生节省了往返于各个招聘上的时间,可同时关注多个企业的招聘信息,高效进行双向选择。直播个性化的互动方式,也能帮助学生更好展现自我,获得理想工作。抖音直播利用平台力量,疫情期间助力大学生就业,最大限度减少了疫情对毕业生就业的影响。

  来源:iDoNews

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